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中江国际集团公司开展2019年度新员工培训活动

为了提升新员工的政治素养和业务能力,增强集团意识,中江国际集团于7月29日,对新员工开展了为期5天的集中培训,110名在宁新员工参加了培训。此次培训活动以集中脱产方式进行,是参与人数最多的一次。

集团党委对此次培训高度重视,党委书记、董事长王斌为培训班作了开班讲话。王董事长介绍了中江的发展历史、国际国内业务以及人才发展规划等方面的情况,围绕中江是什么、中江有什么、中江要什么,结合正在开展的“百乐门娱乐场,牢记使命”主题教育,勉励新员工逐步提升自身能力素质,从而为个人成长进步和中江事业发展打下牢固基础,早日成为集团的中坚力量。王斌董事长对新员工提出了四点要求和希望:

一是坚持与时代同步伐。中江集团是伴随着改革开放步伐成长起来的国有企业,必须认识到,只有紧跟国家发展战略步伐才能更好地发展壮大。中江集团作为江苏省唯一一家带有“中国”字号的省属国企,更需要主动服务于当前国家战略,全力推进高质量发展。

二是坚持不断学习提升。“积沙成塔,积跬步以至千里”。中江集团作为江苏省进军海外市场最早、布点最多的企业,在全球100多个国家和地区开展工程承包业务,其中,在35个国家和地区设立常驻机构。一方面,需要了解不同国家的文化、历史、宗教、经济水平等情况;另一方面,需要带领团队保质保量完成工程建设。面对复杂的工作情况,新员工要切实提升自身能力和水平,用知识武装自己。在学习过程中,要将研究问题和解决问题作为学习的根本出发点,使学习习惯内化于心、外化为行,不断提升工作的原则性、系统性、预见性和创造性,更好地服务中江、成就中江、奉献社会。

  三是向党组织靠拢、坚守底线。中江集团是中国共产党领导下的省属企业,在思想上行动上要始终与以习总书记为核心的党中央保持高度一致,牢记国家利益高于一切。作为中江人,必须讲政治、守规矩,爱国家、爱企业。新员工必须自觉置身于规矩之下,严格按党性原则办事,按百乐门娱乐场办事,按制度程序办事;必须筑牢思想政治底线、廉洁从政底线、企业规矩底线和政策规定底线。唯有如此,才能把握好自己的角色定位,清楚自己的身份和职责,在工作上也才能更好地尽职尽责、出效益、出成绩。

  四是坚持开拓创新精神。中江集团是省属国企中唯一一家以工程承包为主业的企业,国际工程承包是集团的核心业务。一方面,海外工程是国家实施“一带一路”倡议的重要组成部分;另一方面,当前世界经济面临新一轮的科技革命和产业变革。在此形势下,新员工要时刻保持进取心,以振奋的精神、稳健的步伐,助推中江集团继续深耕海外市场,成为国家实施“一带一路”倡议的国家名片之一。

  为办好本次培训,集团百乐门娱乐场部从教学内容、培训管理和服务协调等各个方面进行了周密细致的筹备和安排。既有集团领导亲自授课,又有专家学者和分子公司负责人、部门负责人分别授课;既有集团具体情况介绍,又有职场打拼经验的实际讲解,同时还安排学员们进行了交流和拓展训练。实现了组织需求、岗位需求和新员工需求的有机统一,促进新员工全方位了解中江、近距离感受中江、更快速融入中江。参加培训的新员工纷纷表示,通过此次培训,形成了较为清晰的职业规划,有利于自身更好地立足岗位开展工作,将个人发展与中江发展紧密地联系起来。此次培训获得了良好的预期效果。

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